Als over innovatie wordt gesproken, dan ontstaat de indruk dat over iets nieuw, iets vernieuwends wordt gesproken. Een begrip als sociale innovatie veronderstelt dan ook een nieuwe aanpak, een nieuwe manier van organiseren, een nieuwe manier om met mensen, medewerker, de productiefactor Arbeid, om te gaan. Maar als we in de geschiedenis kijken dan zien we la vele decennia voorbeelden van filosofieën, onderzoeken en veranderprocessen waarbij vooral de sociale component een zeer grote invloed heeft gehad.